FIDIC认为工程咨询业的工作对于取得社会和环境的可持续发展是至关重要的。 为了充分有效地进行工作,不仅要求咨询工程师不断提高自身的学识和技能,而且也要求社会必须尊重咨询工程师的诚实与正直,信任咨询工程师的判断并给予合理的报酬。所有FIDIC成员协会都同意以下行为准则,并认为如果希望社会能对咨询工程师有这种必要的信任,这些原则对其成员的行为是极其重要的: 一.对社会和咨询业的责任
咨询工程师应: http://blog.mypm.net
承担咨询业对社会所负有的责任。
项目管理者联盟,项目管理问题。
寻求符合可持续发展原则的解决方案。
始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉。
二.能力
咨询工程师应:
保持其知识和技能水平与技术、法律和管理的发展一致,在为客户提供服务时运用应有的技能、谨慎和勤勉。
只承担能够胜任的任务。
本文转自项目管理者联盟
三.廉洁
咨询工程师应:
始终维护客户的合法利益,并廉洁、忠实地提供服务。
项目管理者联盟文章,深入探讨。
四.公正
咨询工程师应:
公正地提供专业建议、判断或决定。
为客户服务过程中可能产生的一切潜在的利益冲突,都应告知客户。
不接受任何可能影响其独立判断的酬劳。
五.对他人公正
咨询工程师应:
推动"基于质量选择咨询服务"的理念。
不得故意、无意损害他人的名誉或生意。
项目管理者联盟文章,深入探讨。
不得直接、间接地抢已委托给其他咨询工程师的生意。
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在通知该咨询工程师之前,并在未接到客户终止其工作的书面指令之前,不得接管该工程师的工作。
如被邀请评审其他咨询工程师的工作,应以恰当的行为和善意的态度进行。
六.反腐败
咨询工程师应:
既不提供也不收受任何形式的酬劳,这种酬劳意在试图或实际:
a) 设法影响对咨询工程师选聘过程或对其的补偿,和(或)影响其客户,
b) 设法影响咨询工程师的公正判断。
当任何合法组成的机构对服务或建筑合同的管理进行调查时,咨询工程师应充分予以合作。本文转自项目管理者联盟